翟紹果

西北大學公共管理學院副教授、博士，中加學者交換項目(CCSEP)多倫多大學衛(wèi)生政策、管理與評估研究所訪問學者(2014.12-2015.12)，社會保障專業(yè)、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)碩士生導師，畢業(yè)于中國人民大學勞動人事學院社會保障專業(yè)，主要研究領域是社會保障、健康保障和健康管理；兼任公共管理學院院長助理、社會保障學系副主任等職，同時是中國社會保障30人論壇青年學者聯(lián)盟成員和中國社會保障學會青年委員會委員。

主持國家社科基金項目《基于國民均等受益的健康保障路徑研究》、教育部哲學社會科學研究重大攻關項目子課題《退休年齡的決定機制及延遲退休的政策方案研究》等國家級、省部級課題十余項，作為主要成員參與國家社科基金重大項目、一般項目等國家級、省部級課題多項；出版《從醫(yī)療保險到健康保障的償付機制研究》（獨著，中國社會科學出版社，2014）、《國民健康保障均等受益機制與實現(xiàn)路徑研究》（獨著，三聯(lián)書店出版社，2016）、《兩岸四地養(yǎng)老保險制度比較與可攜性研究》（合著，中國社會科學出版社，2014）、《城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌發(fā)展研究》（合著，中國經(jīng)濟出版社，2012）等專著4部；主編《員工健康管理》教材（北京大學出版社，2016）1部，合編《社會保障學》教材1部，參編《醫(yī)療保險》、《員工福利管理》、《社會保險經(jīng)濟學》教材3部；在《中國軟科學》、《中國行政管理》、《社會保障研究》、《經(jīng)濟管理》等權威和核心期刊上發(fā)表論文四十余篇；獲得人力資源和社會保障部中國社會保障論壇主題征文優(yōu)秀獎和中國醫(yī)療保險研究優(yōu)秀論文二等獎以及民政部全國民政政策理論研究二等獎等五項省部級獎勵。

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